K.H
コンシューマー製品事業部
チーフリーダー（総合職）
2018年 中途入社
RECRUITMENT
RECRUITMENT
K.H
コンシューマー製品事業部
チーフリーダー（総合職）
2018年 中途入社
大学卒業後に新卒で入社した会社が廃業したことがきっかけで転職活動を始めました。前職でも営業職として働いていたため、商社、メーカーなどの営業職を中心に探していました。
「ワックスといえばリンレイ」というイメージがあるほど市場をリードしている企業だと思っていましたが、ウルトラハードシリーズという高機能洗剤で新しい市場を開拓していることを知りました。会社として新しい事にチャレンジしていることを知り、ぜひ私もリンレイの一員となり、前職の営業経験を活かして貢献をしたいと思い入社を決めました。
現在は一般消費者向けの床用ワックス、日用品などを代理店を通じてホームセンター、ドラッグストアなどの販売店へ商品提案を行っています。販売店に自社製品の導入を提案し、売上改善へとつながる提案を行っています。ただ導入することが目的ではなく、その先の消費者にどのようにしたら購入して頂けるのかなどを一緒に考えていきます。販売店毎に店舗のイメージや客層も異なるため、提案内容にも工夫が必要となります。
ワックスは一年間の中で春の清掃企画、お盆のお掃除企画、年末清掃の企画などその時期や季節にあった製品や販促方法などの提案も行います。当社は簡単で手軽なシートタイプから、ウレタン樹脂配合の高機能ワックスまで幅広く取り扱いがあるため、様々な提案ができます。
また日々の店舗への営業活動も積極的に行っています。店舗に行くとお客様の実際の声を聞く事ができ、なぜ当社の製品に興味を持ったのか、実際に使用した感想など、非常に参考となるお話を聞くことができます。
一番は会社の雰囲気がとても良い点です。仕事をする中で人間関係はとても重要です。当社の社員は親切な人が多く、皆が良好な関係を築けているので、仕事の面でも良い結果につながっていると思います。
また個人の考えを尊重して、様々なことにチャレンジさせて頂けることも多くあります。例えば店舗で使う販促物などをオリジナルで作成を検討した場合に、どのくらいの効果があるのかを明確に上司に伝えると、コストはかかりますが承認を頂けることもあります。
自らのアイデアを積極的に活かして、バリバリ活躍したい方には向いている会社だと思います。
当社は若手社員に対して、積極的に大きな仕事を任せてくれます。
私も入社間もなく大手ホームセンターの担当を任されました。売り上げも大きいため責任は重大ですが、その分やりがいがあるためモチベーションも上がります。その企業では年末大掃除の時期には売場が獲得出来ていましたが、年間を通して売場を獲得できていませんでした。
担当になった当初に積極的に店舗に足を運び、売場担当者と積極的にコミュニケーションを取ることに努めました。その結果、年間を通して売場を頂けることとなり、年間売上実績も前年比約120%と大きく伸ばすことが出来ました。その後もこの事例を他の店舗へと案内し、約10店舗で同様の売場を立ち上げることに成功しました。
営業活動は日々の積み重ねにより、成果につながることを実感しました。
就職活動中は多くの企業をみることをオススメします。多くの企業の選考に進む中で、数をこなすことにより経験値として自分の中でプラスになっていくと思います。そして面接では自分が入社したらどのように会社に貢献できるかを明確に伝えてみてください。学生の方は学生時代に熱中して取り組んだ事、社会人の方は前職での経験などを、どのように会社に入って活かすことができるかを伝えると採用担当者に熱意が伝わると思います。就職活動は今までの経験を伝えて企業に自分をプレゼンしていくものです。
とても大変で苦しい時期かとは思いますが、自分に自信を持って最後まであきらめずに継続して取り組んでください。