T.O
コンシューマー製品事業部
チーフリーダー（総合職）
2018年 中途入社
RECRUITMENT
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T.O
コンシューマー製品事業部
チーフリーダー（総合職）
2018年 中途入社
創立70年以上の老舗メーカーということが第一に気になりました。私が働く部署においてはシェアトップクラスの床用ワックスや、近年売上を伸ばし続けている住居用洗剤『ウルトラハードクリーナー』などブランド力が魅力的でした。また、『更なる探究心をもって新たな価値の創造へ向け、常に「変わりつづけていく」こと』とホームページ内に記載しているように企業として常に新しいことへチャレンジしていくということに特に好感を持ちました。面接等で本社へ伺った際には社員の方々の礼儀や人柄が良く働きやすい環境などが決め手となりました。
一般消費者向け製品の営業を担当しており、担当先の代理店、販売店へのルート営業を行っております。代理店には新商品の提案や担当販売店への企画提案、その他打合せなど、両社協力し担当の販売店への実績UPを図っています。
対して、販売店へは本社に伺いバイヤーの方との商談や、店舗へ伺い製品の陳列、ディスプレイの変更などを行っております。また、ホームセンターなどの店頭に設置する店頭販促物などは販促専門の企業と打合せを行い、プロの目線と自分がやりたいと思ったことを上手く取り入れて店頭ディスプレイを一から作成することもあります。最近ではAR(拡張現実)を用いた店頭販促に力をいれております。例えば店頭で携帯電話をかざすと立体的に洗剤の使用前後が見れるなど最先端の販促方法など新たなことにチャレンジし、他社との差別化になるようなことに力を入れております。
営業ということもあり、出張に行くとき以外は基本車移動になります。日によって就業時間の半分は運転ということもありますが、考える時間が増えたり、スケジュール調整など自由度が高く無駄な時間がない為、充実した仕事ができると思います。残業時間などは実際のところ非常に少なく時間から時間で働くといった、メリハリがあり私生活に影響が出ないことはいいと思います。仕事内容では、新しいことに挑戦したり、自分の考えなどは積極的に許可いただいていることもあり楽しく働けています。また、仕事柄ホームセンターなどに行く機会が増えるので、自然と洗剤の知識や違いも身に付き、普段の買い物の時に役に立っています。
担当販売店への新商品提案や企画・キャンペーンの提案などが採用され、店頭で実際に自分が提案した内容が反映されていた時はとてもやりがいを感じます。昨年末では担当販売店の企業ホームページにリンレイ特集という形で取り上げていただき、全国各地にある店舗にて販売を行っていただきました。取引先の関係各部署とのやり取りや、特集掲載にあたり、専門の取材スタッフの方の対応や、社内での各部署との連携など大変なこともありましたが、その結果、売上も大幅に増加し全国の店舗で自分が提案した内容が反映されているのを見るととても嬉しかったです。
就職活動では自分が納得するまで活動することが大切だと思います。就職氷河期といわれていたこともあり、私自身学生の頃は内定を頂いた時点で就職活動を終了しました。将来のことなど考えた上で7年間は働きましたが、転職することになりました。就職活動は大変だと思いますが、就職して定年まで働く場合と比べればあっという間の期間なので後々後悔がないように自分自身に合った働く先を見つけて欲しいです。企業説明会・OB訪問など機会があれば積極的に参加し、事業内容も大切ですが、それ以上にそこで働いている社員の会話など聞くことで社風を肌で感じ自分に合っているか見極めることが重要です。とはいっても限られた時間の中で探すのは難しいかもしれませんが納得いくまで自分の為に頑張ってください。